Home Sobre Nós
Somos uma empresa familiar que, há +35 anos, estamos comprometidos com uma visão de longo prazo, que une retornos financeiros sustentáveis a impactos positivos para a sociedade e o meio ambiente.
Nossa essência está enraizada em valores sólidos que guiam todas as nossas ações e decisões. Eles moldam nossa cultura, definem quem somos e são amplamente reconhecidos por todos com quem nos relacionamos.
A vida é, e sempre será, nossa prioridade máxima. Acreditamos que cada colaborador deve retornar para casa em segurança. Por isso, colocamos o bem-estar e a integridade física de todos como nosso compromisso constante e prioridade absoluta.
Oferecer soluções e serviços de qualidade que gerem valor social, ambiental e econômico.
Desde o início de nossa trajetória, a Traterra construiu uma reputação sólida, fundamentada na integridade, na competência e na qualidade dos serviços que oferecemos. Nossos valores, como o respeito, a segurança e a busca pela excelência, têm sido a base de nossas conquistas e continuam a nos guiar. Olhando para o futuro, nosso compromisso é seguir inovando e construindo uma empresa que gere resultados positivos e duradouros, sempre com foco nas pessoas, na sustentabilidade e em relações de confiança com nossos colaboradores, clientes e parceiros.
Respeitamos a vida, as pessoas, as comunidades onde trabalhamos e o meio-ambiente.
Promovemos a igualdade de oportunidades, reconhecemos o mérito e valorizamos aqueles que nos ajudam a construir uma empresa e ambiente de trabalho cada vez melhores.
Tomamos nossas decisões visando construir uma empresa duradoura e sustentável, mantendo-a sólida para as gerações futuras, e reconhecendo que o lucro desempenha um papel fundamental na realização desses objetivos.
Trabalhamos incansavelmente para construir relacionamentos de confiança, mantendo a moral e motivação em alta. Acreditamos que um ambiente organizacional positivo contribui para um futuro melhor.
Somos corajosos, honestos, resilientes e demonstramos integridade sempre. Não temos medo de nos posicionar para fazer o que é certo, somos coerentes e assumimos responsabilidade por nossas ações e palavras.
Melhoramos constantemente a qualidade dos nossos serviços e soluções, o desenvolvimento da nossa equipe, nossos processos e produtividade.
Na Traterra, nosso compromisso é claro: garantir que cada colaborador, parceiro e comunidade esteja protegido, sempre colocando a vida em primeiro lugar. Com uma gestão de riscos rigorosa, buscamos o objetivo de zero acidentes, priorizando o bem-estar de todos.
Cada membro da equipe, incluindo contratados, é responsável por cuidar de si e dos outros, apoiado por treinamentos e orientações que asseguram operações seguras. Nosso trabalho só termina quando todos voltam para casa em segurança.
Nossas políticas e diretrizes de segurança no trabalho são fundamentais para alcançar resultados excepcionais e nos diferenciar no setor da construção, sendo amplamente reconhecidas por nossos clientes.
Confira abaixo alguns exemplos de iniciativas que garantem que nossas operações sejam seguras e eficazes:
A Traterra implementa um programa de gestão de fadiga que inclui monitoramento regular dos funcionários para garantir que todos estejam aptos a desempenhar suas funções com segurança.
A Traterra reconhece que o mapeamento e controle de riscos são fundamentais para a segurança dos funcionários e a manutenção de bons resultados operacionais. Por isso, todas as atividades só são iniciadas após o registro das condições de risco e a implementação das ações de bloqueio necessárias.
A Traterra estabeleceu um núcleo responsável por mapear e capacitar todos os funcionários desde o momento da admissão. Os novos colaboradores só são integrados à operação após concluírem todos os treinamentos necessários para suas funções.
Todos os processos são descritos, aprovados e validados por uma equipe técnica capacitada, desde a gestão até a operação, garantindo melhoria contínua, qualidade e segurança.
A Traterra possui uma equipe especializada dedicada a garantir que todos os requisitos legais e regulamentares sejam mapeados e atendidos.
A Traterra reconhece a importância de uma boa ambientação para o desempenho dos novos funcionários e, por isso, implementa um programa de apadrinhamento, onde todos são acompanhados por padrinhos durante um período pré-estabelecido. Além disso, sabemos que comportamentos inadequados são uma das principais causas de acidentes. Para mitigar esse risco, desenvolvemos um programa que registra esses comportamentos e implementa ações corretivas, visando eliminar os acidentes provocados por falhas humanas em nossas operações.
A Traterra monitora todos os registros de incidentes e os planos de ação para garantir que os riscos de reincidência sejam neutralizados. Além disso, incentivamos e monitoramos a aplicação de ferramentas proativas, como REC, Diálogo Comportamental, Inspeções e reconhecimento de boas práticas em SSMA.