Home ESG
Nosso time é composto por talentos diversos, o que é um grande valor para a Traterra. Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos tenham oportunidades justas de crescimento e desenvolvimento. Promovemos a igualdade em todas as etapas de carreira, desde a contratação até a promoção e desenvolvimento. Práticas discriminatórias ou comportamentos depreciativos de qualquer tipo são estritamente proibidos, garantindo que cada pessoa seja respeitada e se sinta parte da equipe.
Na Traterra, nosso compromisso com os Direitos Humanos é refletido em uma política robusta que estabelece princípios e diretrizes claras para assegurar que todas as nossas atividades respeitem a dignidade e os direitos fundamentais de cada indivíduo. Alinhamos nossas práticas com os padrões internacionais, incluindo a Declaração Universal dos Direitos Humanos, o Pacto Global da ONU e os princípios da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Essas diretrizes são aplicadas a todas as operações da Traterra, com foco na inclusão, diversidade e equidade, garantindo que todos, desde colaboradores até comunidades locais, sejam tratados com justiça e respeito.
A Traterra repudia veementemente qualquer forma de trabalho infantil em suas operações e em toda a sua cadeia de fornecimento. Reforçamos nosso compromisso com o combate a essas práticas ao priorizar investimentos socioambientais voltados para o desenvolvimento de crianças e adolescentes. Através do Projeto Menino Feliz, oferecemos suporte educacional, esportivo e social para mais de 300 jovens, garantindo que tenham oportunidades de crescer em um ambiente seguro, digno e livre de exploração.
Capacitação específica para desenvolvimento de liderança. SESMT. Treinamentos para atuar como líder.
Segurança psicológica, treinamentos de fit cultural.
Parceria com escola de capacitação profissional de veículos e equipamentos. Segurança.
Na Traterra, acreditamos que investir em iniciativas sociais é essencial para promover o desenvolvimento local, impactando positivamente a vida das pessoas e criando uma conexão sólida com as comunidades em que atuamos. A responsabilidade social faz parte da nossa filosofia corporativa, e através de programas educacionais, apoio a projetos culturais e esportivos, e ações que promovem a inclusão, contribuímos para fortalecer as comunidades em que estamos inseridos, sempre respeitando suas particularidades e necessidades.
Nosso compromisso é ser um agente de transformação, ajudando a criar ambientes mais inclusivos, ao mesmo tempo em que alinhamos nossas ações com os pilares do ESG, promovendo o bem-estar social e o crescimento compartilhado.
A Traterra tem orgulho em oferecer apoio integral ao Projeto Menino Feliz, tanto no aspecto logístico quanto financeiro, contribuindo ativamente para a inclusão da comunidade no mercado de trabalho.
Como principal apoiadora, a Traterra ajuda a sustentar e expandir as operações do projeto, que acolhe anualmente cerca de 300 crianças e adolescentes, com idades entre 8 e 16 anos. Esse apoio permite a continuidade e o crescimento das oportunidades oferecidas aos jovens, preparando-os para serem protagonistas de seu próprio futuro.
No Projeto, o esporte, o apoio social e escolar são usados como ferramentas para promover o desenvolvimento e o protagonismo juvenil. As atividades incluem desde reforço escolar em português e matemática até oficinas de capoeira, informática, música, artes marciais, educação ambiental e dança, promovendo uma formação completa e cidadã. Além disso, as noções de higiene e educação religiosa também são parte do programa, visando o desenvolvimento integral dos alunos.
Nosso compromisso é criar um ambiente que motive, oriente e capacite esses jovens, preparando-os para o mercado de trabalho e para a vida. A Traterra acredita que, por meio do Projeto Menino Feliz, estamos contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa, promovendo valores como ética, respeito e responsabilidade.
A Traterra participa do Programa Partilhar, promovido pela Vale, reafirmando nosso compromisso com o desenvolvimento social nas regiões em que atuamos. Por meio desse programa, já investimos em projetos como a primeira orquestra sinfônica de Canaã dos Carajás e a revitalização da sede administrativa do Instituto do Idoso, promovendo inclusão, cultura e bem-estar, impactando diretamente a vida das comunidades locais.
Acreditamos no esporte como uma ferramenta essencial para desenvolver habilidades sociais e psicológicas fundamentais para a formação do caráter e a inserção na sociedade.
Ao apoiar o esporte, buscamos promover o bem-estar físico e mental, oferecendo oportunidades para o desenvolvimento pessoal e profissional, enquanto contribuímos para uma sociedade mais saudável e inclusiva, promovendo um impacto social positivo e duradouro.
Em parceria com a Prefeitura de Paragominas, o SENAI e o Instituto Social Sotreq, também lançamos a Escola de Formação de Jovens Operadores. Nosso objetivo foi proporcionar treinamento profissional e promover valores de cidadania entre os jovens que participam do Projeto.
