Respeito e Meritocracia
Refere-se ao tratamento atencioso, cortês e assertivo a todos, bem como à priorização do mérito nas nossas decisões internas e externas.

Sustentabilidade e Perenidade
Reflete o nosso objetivo de continuar construindo uma empresa forte e assim preservá-la e transferi-la cada vez mais robusta e saudável para as próximas gerações. Para tal, o lucro é um componente imprescindível para assegurar tais propósitos.

Ambiente Saudável
Remete à nossa atuação para manter elevados o moral e a motivação dos envolvidos em nossas atividades. Um ambiente organizacional favorável proporciona maior produtividade, mais segurança, confiança e satisfação, além de pessoas mais competentes e eficazes.

Ética e Integridade
Refere-se ao conjunto de comportamentos e atitudes honestas, respeitosas, honradas e briosas. Deslizes éticos não são tolerados em hipótese alguma na Traterra. Confiamos na integridade do nosso pessoal e consideramos isto como uma das nossas principais defesas.

Competência
Reúne a qualidade dos nossos serviços, a capacitação e desenvolvimento do nosso pessoal, a melhoria contínua dos nossos processos e a nossa produtividade, através das potencialidades técnicas e interpessoais das nossas equipes.